Recruit
採用情報
研修制度について
Training Program
充実の研修制度
Withグループの1員である
株式会社システムクォート主催の元、
グループ合同で研修を進めます。
システムクォートには40年間培ってきた
ノウハウがあり、
そのノウハウの元、
皆様を全面バックアップします!
Point01.
未経験からでも安心
エンステップの社員は
未経験者が多い会社です。
研修でも社内でも先輩社員がフォローを
行うので、サポート体制が万全です。
Point02.
実務を通じて成長できるOJT
研修で基礎を学んだ後は、先輩社員と一緒に
実際のプロジェクトに実務経験を積むことで、
実践力と自信を同時に
身につけることができます。
入社から研修までの流れ
1
1
内定者研修
・1月末 ガイダンス、ノートPC配布
・2~3月 各自で自習形式で研修
2
2
新人研修
・4~6月に実施
・異同業種企業、グループ会社との
合同研修、技術研修など
3
3
OJT研修
・7~3月に実施
・社内、またはクライアント先で実施
働く環境
Work at enStep
福利厚生
各種保険完備
交通費全額支給
社内レクリエーション
医療保険加入
教育研修制度
食費補助
退職金制度
外部研修費用補助
募集職種一覧
Position
システムエンジニア
| 仕事の内容 | ITシステムの分析・設計・開発・コンサルティング業務 |
| 採用フロー | 「会社説明会(オンライン)」→「一次選考(面接)」→「WEB試験」→「最終選考」→「内定」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 募集学科/年齢 | 全学部全学科/20歳~30歳(2027年3月卒業予定の方) |
| 応募書類 | 履歴書 |
| 選考方法 | 一次選考:面接(60分)、WEB筆記試験 最終選考:面接(60分) |
| 初任給 | 310,000円(基本給:248,000円、定額残業手当:62,000円[30時間分]) |
| 昇給/賞与 | 年1回(7月)/決算賞与(6月) |
| その他 | 完全週休2日制 土日祝日休み |
よくあるご質問
FAQ
評価って何を見られますか?キャリアアップのイメージが知りたいです。
技術力だけでなく、報連相・期限の守り方・チームへの貢献など「仕事の進め方」も含めて見ています。
小規模な会社ですので、成果が見えやすく、成長や挑戦が早く評価につながりやすいのも特徴です。
キャリアは希望に合わせて相談できますので、経験を積み、こういうこともやりたい!という想いが出てきたらぜひ教えて下さい!
小規模な会社ですので、成果が見えやすく、成長や挑戦が早く評価につながりやすいのも特徴です。
キャリアは希望に合わせて相談できますので、経験を積み、こういうこともやりたい!という想いが出てきたらぜひ教えて下さい!
有給休暇って取りやすいですか?急な用事のときはどうしていますか?
取りやすいです。
事前に分かっている予定は早めに共有してもらえれば基本的に調整できますし、体調不良や急な用事なども遠慮せず相談してください。
現場の状況次第でルールは多少ありますが、会社としては「ちゃんと休む・無理しない」を大事にしています。
事前に分かっている予定は早めに共有してもらえれば基本的に調整できますし、体調不良や急な用事なども遠慮せず相談してください。
現場の状況次第でルールは多少ありますが、会社としては「ちゃんと休む・無理しない」を大事にしています。
配属や案件ってどうやって決まりますか?希望は出せますか?
希望はもちろん出せますし、いきなり固定ではなく、経験を積みながら方向性を調整していくイメージです。
ぜひ入社後の面談等でやりたいことを聞かせてください。
それを踏まえ、会社側の状況とすり合わせ、決めていければと思います。
ぜひ入社後の面談等でやりたいことを聞かせてください。
それを踏まえ、会社側の状況とすり合わせ、決めていければと思います。
入社までにやっておいた方が良いことってありますか?
思いっきり遊んでください!
勉強も大事ですが、学生時代にしか出来ないこと、経験できないことを目一杯体験してきてください!
勉強も大事ですが、学生時代にしか出来ないこと、経験できないことを目一杯体験してきてください!
